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学为科技:用科技发现科技人才 “JoblabX未来职业实验室”人才数量突破23万

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中国幅员辽阔,一边是热点区域对人才的求贤若渴,一边却是大学生就业难。如何打破横亘在企业与人才之间的鸿沟?上海学为信息科技有限公司“用科技发现科技人才,做科技人才的助推者”。学为科技研发的JoblabX人才测评推荐系统上线后,目前已覆盖到全国30个省区市的812所高校。“JoblabX未来职业实验室”人才数量突破23万。

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2017年初,曾经在世界级科技巨头中担任过重要岗位和高管职务的马宏博,与伙伴们一起,创办了学为科技,开始用科技手段提升人才成长和精准就业的效能,开发了能够深度挖掘技术人才能力和岗位需求的JoblabX技术人才测评及推荐系统,帮助企业足不出户完成精准配对。

 

传统模式下的面试招聘,一端是HR的舟车劳顿、收效甚微和不当匹配,另一端的求职人才同样会因为简历不够精致、面试官主观性判断、面试地点过远等等现实原因以至于无法找到合适的岗位。以校招为例,HR只会去常识意义上大学比较多的30个有限的城市。如一个企业要组建10人HR团队,奔赴全国30—40多个城市,每场约500名学生投送简历,最终仅找到个位数的合适者,可谓95%以上的成本是无效的。

 

马宏博认为,真正热爱科技的人才,他们执着于技术专研,但是并不擅长包装自己,一般会热衷于在很小众的技术讨论小组进行深入的研讨,从传统招聘路径根本没有办法被企业找到。但是技术岗位的人才可通过AI、大数据进行筛选,创造零成本的“技术面试官”。“这样的面试官其实就是一个智能机器人。”

 

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学为科技打造的JoblabX技术人才测评推荐系统于2017年12月初上线后,系统迅速覆盖到全国30个省区市的812所高校,通过建立社群的方式,不定期分享一些企业需求报告、职位、挑战赛,保持和大学生群体的紧密联系。

 

事实上,优秀的学生并不一定都出自于“985”高校。在2017年JoblabX大学生计算机能力大赛第一季决赛上,山西农业大学的一名学生脱颖而出,荣获大赛“优秀队伍奖”。眼下,不少大赛参加者已在求职中收到国内“一线大厂”和国际知名企业的邀约。

 

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校园社群系统经过不断迭代,快速成长,目前已经有超过23万的用户,预期年底有望达百万规模,并且已成功举办两届JoblabX全国计算机能力大赛。

 

基于JoblabX人才测评推荐系统,学为科技可以根据企业需求刻画技术人才精准画像,在技术能力、技术潜力、能力需求等多方面进行评估。应聘者通过海选挑战之后,将进入实战类挑战的深入测评环节,最终帮助高科技企业和应聘者实现精准对接。而在招聘成本上,通过JoblabX人才测评推荐系统招聘的成本仅为传统招聘渠道的1/4—1/5。

 

除了为企业快速筛选和储备优秀技术人才,JoblabX大学生俱乐部还为在校学生提供一线的技术知识、贴身导师、企业岗位和知识竞赛。“JoblabX未来职业实验室”由此应运而生,这被业界称为“新211工程”。

 

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如今的学为科技,已在业界获得广泛认可,透过3个例子可以看到这点:

 

第一个例子是位列世界500强的某科技巨头,在招聘过程中面临着HR和用人部门专家大量时间和精力被技术面试占据的问题,经过严格对比和评估,学为科技的JoblabX技术人才测评推荐系统被选中,为精准了解候选人技术水平和潜质提供了快速、直观、准确的途径。

 

第二个例子是位于张江科学城的一家以人工智能和大数据进行公众媒体资讯服务的互联网科技公司,由于业务迅速扩张,需要紧急招募多名技术实习生,在周五下午3点接到需求后,学为科技仅用1个小时就精准匹配并对接了4名技术实习生,当天,这些技术实习生同学就确定到岗并且在周一就展开了工作。

 

第三个例子,在第二届JoblabX计算机能力大赛中,有一个来自汽车智能制造领域的创业企业,企业技术含量高,对技术人才需求迫切,但是由于企业处于创业期,在招聘中面临着同学认知程度低的难题。通过大赛,企业迅速与大赛中的获奖选手建立了直接联系,由于技术匹配、彼此信任,因此,大赛过后企业如愿以偿地收获了心仪的技术人才。

 

今天学为科技的合作伙伴已经逾百家;2018年9月,学为科技成为由DCC和IBM联合发起、联合国支持的“Call for Code”项目的支持方(Program Supporter)。学为科技还受邀参与了著名高校相关学科的工程认证;设立了“新工科人才成长专项基金”,从而与更多志同道合的伙伴一起来支持技术人才的成长与发展……

 

“我们创业,就是要用科技帮助每一位技术人才成长,帮助他们实现价值和理想,只要他们有能力、肯努力,就不应该因为他们来自哪个学校、哪个地区而影响他们的发展和成功。我们致力把技术人才的成长和岗位无缝桥接起来,使天下没有难找的技术人才和工作,实现人力资本优化配置——这就是学为科技创业团队的初心。”马宏博说。

 
 
 

 

-The End-

JoblabX未来职业实验室

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2018年11月3日 10:00
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